È stata definita l’Ipotesi di Accordo Integrativo Nazionale per l’anno 2023 riguardante il fondo per la retribuzione di rischio, di posizione e di risultato destinato ai Primi Dirigenti e ai Dirigenti Superiori del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco.
I punti principali dell’accordo prevedono:
- Ripartizione delle risorse: destinazione di oltre 2,79 milioni di euro per l’attribuzione dei compensi di risultato basati sui livelli di incarico e sulle valutazioni conseguite.
- Incarichi di reggenza: stanziamento di circa 92.490 euro per l’integrazione spettante ai dirigenti che hanno ricoperto incarichi di reggenza nel corso del 2023, con percentuali del 15% o 20% a seconda che la sostituzione sia avvenuta nella stessa regione o in una regione diversa.
- Parametri di valutazione: applicazione di coefficienti di attribuzione basati sul giudizio finale (da “Eccellente” con coefficiente 100/100 a “Insoddisfacente” con 68/100).
- Definizione di pendenze pregresse: riconoscimento di quattro mensilità relative all’anno 2018 per un primo dirigente.
Il documento, dopo la firma delle parti, sarà trasmesso ai competenti organi di controllo (Dipartimento della Funzione Pubblica e Ministero dell’Economia e delle Finanze) per la certificazione della compatibilità economico-finanziaria.